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      中共呂梁市委老干部局關于巡察整改情況的通報

      來源:市委老干部局 更新時間:2023-01-29 17:27:21


      根據市委統一部署,20223月至6,市委巡察組對我局開展了巡察。2022819日,巡察組向我局反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

      一、切實加強組織領導,堅決扛起巡察整改政治責任

      (一)深化思想認識,切實提高巡察整改政治自覺。市委老干部局高度重視巡察整改工作,堅決扛起巡察整改政治責任。巡察情況反饋會議后當天下午即召開局務會(擴大)會議,學習領會市委關于巡察工作的部署要求,逐條逐項傳達反饋意見,研究提出初步整改意見,全面啟動集中整改工作。集中整改期間,召開4次局務會(擴大)會議專題研究巡察整改工作,破解難題問題,部署推進各項任務;召開巡察整改專題,認真開展對照檢查,深刻剖析思想根源,明確努力方向整改任務;召開多次全體黨員干部會議,動員推進巡察整改各項工作,達成了局領導班子和全局上下全力以赴抓整改的思想和行動的高度統一。

      (二)加強組織領導,堅決扛起巡察整改政治責任。局務會堅決擔負起巡察整改主體責任,局長扎實履行第一責任人責任,班子成員切實履行“一崗雙責”,帶領全局上下堅決抓好整改。第一時間成立巡察整改工作領導小組,局長任組長,其他班子成員、副縣級以上干部、下屬事業單位負責人為副組長,相關科室負責人為成員,確定一名副局長為總聯絡員,設立領導小組辦公室,明確職責分工,層層傳導壓力,層層壓實責任。經多次討論修改,研究制定《中共呂梁市委老干部局落實市委第巡察組巡察反饋意見的整改方案》和“三清單”,針對反饋意見提出的3個方面7問題逐條逐項細化整改任務,明確責任領導、整改措施、責任科室及整改時限,確保任務到人、責任到崗、要求到位,確保各項整改工作落到實處。

      (三)堅持求真務實,全面扎實推進巡察整改各項工作。局務會以上率下認真落實巡察整改要求,嚴格按照整改方案和“三清單”要求,扎實推進各項整改措施落實落地。堅持“當下改”,對能夠立即解決的,做到邊查邊改、即知即改、立行立改。堅持“重點盯”,對重要事項和關鍵節點,由局務會直接牽頭、攻堅突破,以重點難點問題的解決帶動整個巡察整改工作的落實。堅持“長久立”,對需要持續發力、長期堅持的整改事項,著力推動取得階段性成果,并積極在舉一反三上著力,在建章立制,不斷延伸整改實效,切實形成長效機制。實行定期匯報整改工作制度和“銷號制”,整改落實一項銷號一項,確保巡察反饋問題事事有著落,件件有回音。

      (四)堅持統籌推進,以巡察整改扎實成效推動機關建設和老干部工作全面高質量發展。堅持將巡察整改與學習宣傳貫徹黨的二十大精神緊密結合起來,與貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和省委辦公廳《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的實施意見》精神緊密結合起來,與當前正在推進的各項重要工作緊密結合起來,以巡察整改扎實成效推進全市老干部工作高質量發展。整改期間,開展了“喜看新變化 迎接二十大參觀考察活動,與有關部門共同建立3所市老年大學分校,制定出臺了我市《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的實施意見》,制定出臺了《關于加強新時代離退休干部志愿服務工作的指導意見》《市直離退休干部特殊困難專項救助辦法》等多項制度辦法,切實把巡察整改成果轉化為推動老干部工作高質量發展的良好成效。

      二、立足當下著眼長遠,以有力措施扎實推進巡察整改工作落實落地

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入,貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位。

      問 題 1政治站位不高,思想建設不扎實。

      整改進展一是持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于老干部工作的重要論述,準確把握老干部工作肩負的責任和使命。突出重點學。黨的二十大報告、《習近平談治國理政》第四卷、習近平總書記關于老干部工作的重要論述為重點,列出專題、分成系列,組織黨員干部全面系統深入學習黨的創新理論,自覺用中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。針對巡察反饋的未及時跟進學習習近平總書記對全國老干部工作“雙先”表彰大會重要指示精神的意見。916日組織全體黨員干部習近平總書記重要指示精神,進一步增強做好老干部工作的責任感使命感。多種形式學。通過中心組領學、黨總支各支部集中學、領導干部支部書記講黨課專題學、黨員干部自學、研討交流學、線上平臺學、撰寫心得體會等多種形式,切實增強學習效果,做到入心入腦、見行見效。集中整改期間,局中心組開展集中學習4次,班子成員、副縣級干部全部作了交流研討發言;黨總支各支部組織集體學習11次,13名普通黨員作交流發言;全體黨員干部結合學習二十大精神、落實中辦《意見》撰寫了學習心得體會。針對短板學。針對巡察反饋的部分黨員學習筆記不規范、線上學習平臺積分少的問題。統一印制發放了的學習筆記本,黨總支每月明確學習筆記重點內容,隨時抽查筆記情況,切實提高學習筆記質量。對“山西干部在線學院”不達規定學時、“學習強國”積分過少的個別同志進行了約談和批評教育。同時,對全體同志線上學習進行檢查督促,每月拉清單出通報,要求“山西干部在線學院”必須達到規定學時,“學習強國”平均每月積分達到500分。

      二是堅決貫徹落實中央、省委、市委決策部署,扎實推進機關黨的建設和老干部各項工作高質量發展。深入學習領會。把學習宣傳貫徹中辦《意見》和省委辦《實施意見》作為加強和推進老干部工作的一項重要抓手,局務會先后開展了3次專題學習研討,512與市委組織部部務會共同學習文件精神,研究貫徹落實舉措。組織市縣老干部工作者通過參加中組部線上培訓班、集體研討、撰寫心得體會等方式,深入學習領會文件精神內涵。廣泛宣傳發動。與市委組織部聯合向全市各級黨組織下發學習貫徹《意見》《實施意見》精神的通知,組織各級基層黨組織,特別是離退休干部黨組織通過主題黨日等形式認真學習貫徹《意見》精神。通過網站、微信公眾號及時推送權威解讀,在全市掀起學習貫徹宣傳《意見》精神的高潮。全面推進落實。圍繞離退休干部黨的建設開展大調研,研究起草了我市《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的實施意見》,提出了5個方面20條具體措施。根據中辦《意見》精神,進一步深化拓展干部榮退制度,健全充實服務手冊內容,將廳級新退休干部納入榮退儀式,推行“榮譽退休+”工作模式。629日,為38位新退休廳級、縣處級干部舉辦榮譽退休暨助力基層治理“銀發網格員”聘任儀式,市委書記孫大軍出席儀式并講話,市委常委、組織部長張欣寧向廣大離退休干部發出了“投身基層治理獻余熱”的號召。2022年,各縣市區和市直單位共舉辦榮退儀式32場,聘任“銀發網格員”177名。實施“先行先試、尖兵推進”專項行動,圍繞《意見》“6個探索”研究確定“先行先試”課題、“尖兵推進”名單,市縣聯動、合力推進,探索形成了一批可推廣可復制的做法經驗和制度機制。928日,全省首家制定出臺《關于加強新時代離退休干部志愿服務工作的指導意見》,有力推動了全市離退休干部志愿服務工作的安全、有序、規范、蓬勃開展,在疫情防控、文明城市創建、基層治理中發揮了積極作用。

      三是積極推動黨史學習教育常態化長效化,激勵黨員干部永葆初心使命。把黨史學習教育抓在經常融入日常。堅持將黨史學習納入中心組、黨支部學習內容,結合主題黨日開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”、參觀紅色遺跡等活動,購置發放《中國共產黨的一百年》等學習資料,切實推動黨史學習教育常態化長效化。用好老同志這本“最鮮活的教材”。充分發揮老干部工作部門特點優勢,“夕陽紅大講堂”“老干部工作講堂”“道德講堂”這“三堂課”為載體,組織機關退休老黨員、服務中心學員老黨員以親身經歷講述黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。在服務老同志中學習黨史、感悟初心、傳承精神。持續開展“過生日、送祝福、話初心”活動,全覆蓋走訪慰問市直機關50位離休干部,在為老同志送上生日蛋糕、祝壽剪紙和溫馨祝福的同時,組織年輕黨員聆聽他們的入黨故事、革命故事,接受初心教育。組織全市離退休干部開展豐富多彩文體活動,在服務老同志中學黨史、悟初心、踐使命。整改期間,開展了老干部紅色經典線上誦讀會、書畫攝影剪紙作品展、創新理論“微講堂”等活動,征集作品700余件,60多件在省局評選中獲獎展出,為迎接和慶祝黨的二十大勝利召開增光添彩。

      四是嚴格落實意識形態工作責任制,堅決守好意識形態建設主陣地。嚴格落實責任。局務會重溫《中國共產黨宣傳工作條例》和中央省委市委關于意識形態工作責任制的規定,進一步深化對“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的認識。局務會堅決扛牢意識形態工作主體責任,局長切實履行第一責任人責任,班子成員根據分工認真落實“一崗雙責”,嚴格按照要求把意識形態工作情況納入年度述職報告內容。局務會堅持每季度組織1次意識形態領域形勢分析研判,每季度向市委宣傳部、市直工委報告1次意識形態工作研判報告。堅決守好陣地。不斷加強離退休干部服務中心(老年大學)課程建設,上好“課前十分鐘”思政課、形勢政策公開課;加強“呂梁市委老干部局”網站、“呂梁老干部之聲”“呂梁老年大學”微信公眾號以及微信群朋友圈的管理,建立完善《加強全市老干部工作部門網站微信公眾號管理辦法》,嚴格信息稿件審簽、報送、采用、發布流程,提高信息質量和辦網辦號水平,確保意識形態陣地可管可控,始終沿著正確方向前進。

      問 題2:主動服務意識不強,保障離退休干部待遇有差距。

      整改進展一是積極推進離退休干部學習活動陣地建設,為離退休干部老有所學老有所樂老有所為提供有力保障。夯實總?;A。加強市離退休干部服務中心(老年大學)建設,增加班容量、增開新課程、增設教學項目和文體活動,重新對教學活動場所進行合理規劃和科學排課,充分利用現有教學活動師資和人員力量,不斷提升服務質量水平。加強分校建設。按照“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”的原則,積極主動與市體育局、體育館、呂梁開放大學、離石區委老干部局對接聯系,開設了市老年大學體育館分校、呂梁開放大學分校、離石區分校3所分校,有效緩解我市老年大學“一座難求”的突出問題。打造線上平臺。依托“中國老年大學”網絡課程資源,在“呂梁市委老干部局”網站和“呂梁老干部之聲”“呂梁老年大學”微信公眾號嵌入我市“網上老年大學”端口,加大宣傳推廣力度、豐富課程資源、完善服務功能,用信息化技術手段,滿足老同志老有所學老有所樂新期待。

      二是著力提高離退休干部服務中心服務水平,確保老同志安全舒適使用場館、開展活動。完善基礎設施設備。更新監控設備、網絡設備、教務系統,完善消防工程,新建門禁系統,開通老年大學網上報名渠道,確保老同志學習活動安全便捷。針對乒乓球班部分老干部提出的設置乒乓球館浴室一事,經多方征求意見,現場查看論證,認為設置浴室存在較大安全隱患。10月中旬,服務中心召開專門座談會,全面介紹有關情況,認真細致做好解釋工作,充分聆聽市老體協和有關老同志意見建議,提出整改完善方案。有關老同志已表示充分理解、認可和同意服務中心做法。已對乒乓球館現有洗漱設施設備進行了改造完善,安裝熱水器、設置洗臉池、鋪設防滑墊、安裝掛衣鉤鏡子和鐘表等,為老同志安全舒適開展活動提供有力保障。開展豐富多彩文體活動。以“喜迎二十大 奮進新征程”為主題,與市直工委共同舉辦了老干部慶“七一”文藝演出,與市體育局共同舉辦了呂梁市第九屆老干部運動會,舉辦老干部健身展演活動。組織老干部學員志愿者隊伍多次開展創建文明城市衛生清理、宣傳教育志愿活動,為老同志體驗美好生活、展示陽光心態、發揮優勢作用提供了廣闊舞臺。

      三是進一完善離退休干部困難救助幫扶機制,切實提升老同志的獲得感幸福感安全感。針對巡察反饋的“救助服務有差距”。制定了《呂梁市直單位離退休干部重大變故報告制度(試行)》,明確將離退休干部去世、身患重大疾病、遭受自然災害或家庭發生意外變故納入報告范圍,進一步規定了報告主體、時限、方式和具體內容,提出了分類處置要求,動態更新特殊困難離退休干部信息庫,為幫扶救助工作奠定基礎。會同市財政局,修訂完善了《呂梁市市直離退休干部特殊困難專項救助辦法》,進一步明確范圍,確保更精準、救助覆蓋面更廣,進一步規范操作,確保審批程序公開透明,進一步密切聯動,確保特困救助周到暖心。

      管黨治黨寬松軟,存在廉政風險。

      問 題3日常監督管理不到位。

      整改進展一是通過多種形式深入開展黨風廉政教育,讓黨員干部靈魂受觸動、思想受教育。加強日常教育。通過組織召開警示教育會、開展以案為鑒警示教育活動、觀看警示教育片、開展主題黨日活動、講專題黨課等形式,持續筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。班子成員認真閱讀了《呂梁市2021年度部分審查調查對象懺悔書》《呂梁市2021年度部分審查調查對象反思錄》。76日,局黨總支組織全體在職黨員干部、部分老黨員,赴方山縣來堡村于成龍廉政文化園開展“弘揚清廉文化 創建清廉機關”主題黨日活動,市委組織部副部長、老干部局局長李根志為全體黨員作了“學習廉吏精神做忠誠干凈擔當干部”專題黨課。99日、930日,局黨總支組織全體黨員干部集中觀看了中紀委國家監委電視專題片《正風反腐 就在身邊》,傳達學習了駐市委組織部紀檢監察組《中秋、國慶節點糾“四風”樹新風工作提醒》。完善監督管理。認真做好科級干部廉政檔案管理工作,動態更新干部個人和家庭重大事項,及時備案婚喪嫁娶事宜。培育清廉文化。組織黨支部書記、支委成員和黨員干部積極參加市直工委舉辦黨務工作者培訓、清廉機關建設專題演講、清廉機關書法展等活動。規范廉政談話。針對巡察反饋的“廉政談話較少、內容偏離主題、廉政談話簿使用不規范”問題,提出了一把手與班子成員之間、班子成員與分管科室同志之間開展廉政談話務必做到“十必須”:干部崗位變動必須開展廉政談話,項目招標工程建設必須開展廉政談話,不能完成任務或工作質量成效欠佳必須開展廉政談話,思想紀律作風有苗頭性傾向性問題必須開展廉政談話,春節中秋等節假日節點必須開展廉政談話,舉辦婚喪嫁娶等事宜必須開展廉政談話,必須圍繞主題開展廉政談話不能以談工作代替談思想談廉政,必須規范使用廉政談話記錄本要本人記錄且有簽字有時間,每季度必須開展1次廉政談話。集中整改期間,局務會和分管領導與巡察反饋問題責任同志進行了廉政談話,讓黨員干部真正受教育、明底線、知敬畏。

      二是扎實履行整改主體責任,推動上次巡察整改不到位問題和本次巡察發現問題一體整改、真抓實改。2019年市委巡察組政治巡察反饋的5個方面20條具體問題的整改落實情況進行全面系統的“回頭看”。對集中整改中取得階段性成效但未能長期堅持的個別問題,深入剖析原因,制定整改措施,堅持標本兼治、綜合施策,將其與本次巡察整改相結合,一體改、改到位、改徹底。

      問 題4執行財經紀律不夠嚴格。

      整改進展一是加強對財會人員的培訓教育。組織財務、政府采購、固定資產管理等相關工作人員,積極參加市直工委、局機關組織的黨風廉政教育,參加市財政局、政府采購服務中心舉辦的業務培訓,深入學習相關政策制度,不斷增強廉潔意識,提高專業能力,規范操作流程,提高工作效率。

      二是嚴格執行財務、固定資產管理等內控管理制度。結合實際進一步完善局機關財務、固定資產管理等內控管理制度,嚴格按照規定程序推進資金收入支出、資產購置分配管理、服務和工程政府采購等各項工作。針對巡察反饋的“多次提取現金”問題,8月份組織全體工作人員統一辦理公務卡,實現差旅費報銷無現金。針對巡察反饋的老年大學門禁系統未計入固定資產的問題。組織人員重新對固定資產卡片信息進行全面梳理、核對、完善,及時將老年大學教學管理門禁系統計入固定資產,確?!皯嫳M計”。嚴格按照有關規定,邀請第三方專業會計師事務所對原干休所、原老年大學進行了資產清查。

      三是進一步規范政府采購管理。針對巡察反饋的市離退休干部服務中心實施政府采購過程中出現的服務公司資質不夠、部分材料費用虛高等情況,對相關人員進行約談,責令相關乙方單位作出書面說明。經調查核實,部分材料費用“虛高”系結賬清單不全不細導致。服務中心消防管道維修時,對主泵房2臺機柜內的20個繼電器進行了更換,但記賬時只記明機柜數量,未記明繼電器數量,造成單價“虛高”。我局舉一反三,切實加強政府采購管理,嚴格執行工程項目基本建設程序,嚴格審核預算報送單位的資質情況,一般須確定3家以上乙方單位進行比選,嚴格執行各環節公告公示制度,確保采購工作全過程在陽光下操作。對預算報價、具體施工、結算審核等單位的項目報價及配件單價,組織有關同志通過網絡查閱信息、詢價比價,邀請專業人士或有資質的第三方公司進行審核,堅決杜絕出現報價與市場價差距過大問題。嚴格按照程序辦理報銷手續,規范保存各類合同、報告、報表、單據等資料,確保政采全過程各環節規范有序。

      黨的基層組織建設力度不足,新時代黨的組織路線貫徹落實不到位。

      問 題5黨內政治生活不嚴肅。

      整改進展專題學習部署落實黨內政治生活各項制度,切實提高組織生活會質量。提高思想認識。黨總支組織全體黨員干部認真學習二十大新《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》中關于組織生活會的規定要求,增強黨性修養、提高黨員意識。專題研究部署。819日,局務會(擴大)會議就進一步規范、細化、組織生活會各個環節,提高黨內政治生活嚴肅性規范性進行了安排。要求認真落實會前認真學習、談心談話、聽取意見,會上查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改措施和努力方向,會后制定整改措施、逐一整改落實的要求。擴大征求意見范圍。針對巡察反饋的“組織生活會征求意見環節流于形式”的問題。切實加強會前征求意見環節管理,通過見面、發函、會議、電話等多種方式向離退休干部服務中心(老年大學)學員、縣市區委老干部局同志、直接服務管理的老同志征求意見建議。嚴格材料審核把關。針對巡察反饋的“查擺問題不夠全面”的問題。進一步加強對照檢查材料的審核把關,領導班子剖析材料要經局務會討論、紀檢監察組審核、局長審核,班子成員剖析材料要經一把手審核,組織生活會黨支部剖析材料要經支委會討論、支部書記審核,一般黨員剖析材料要經分管領導和黨支部書記審核,切實提高黨內政治生活質量。

      問 題6落實“三會一課”制度有差距。

      整改進展一是根據領導分工、辦公場所情況,科學合理設置黨支部和黨小組。優化黨支部設置。為加強機關黨建工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,根據事業單位機構改革后局機關和老干部服務中心實際情況,將原來的5個黨支部調整為局機關黨支部、服務中心黨支部、老干部黨支部3個黨支部,并按期完成換屆工作。成立黨小組。針對巡察反饋的“未設立黨小組”的問題,結合領導分工、辦公場所情況,在2個在職工作人員黨支部設立4個黨小組,局班子成員、服務中心班子成員擔任小組長,推動班子成員更好履行“一崗雙責”,實現黨建業務擰成“一股繩”。

      二是每季度規范開展黨課,不斷提升黨課質量。保證黨課次數。針對巡察反饋提出的“黨課次數不夠”的問題,組織班子成員、黨支部書記每年至少講1次黨課,確保黨總支、各支部每年黨課次數不少于4次。提高黨課質量。整改期間,市委組織部副部長、老干部局局長李根志以《學習廉吏精神,做忠誠干凈擔當干部》《傳承好傳統、分享好作風、一起向未來》向全體黨員講了2次黨課。其他班子成員、黨支部書記圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、扎實推進巡察整改、學習貫徹落實中央《意見》省委《實施意見》精神、推進老干部工作高質量發展等,在所在支部講黨課4次。黨課內容豐富、形式多樣,緊緊圍繞黨員干部思想工作實際,回應普遍關心的問題,注重身邊人講身邊事,富有吸引力感染力。

      三是規范開展組織生活,完善會議記錄等資料。加強對老干部黨支部指導支持。實行在職人員黨支部與老干部黨支部、服務中心學員黨支部支委成員交叉任職,選派1名三級調研員擔任老干部黨支部副書記、1名副科級干部擔任老干部黨支部黨建指導員,指導幫助老干部黨支部結合實際,規范落實“三會一課”制度,認真開展主題黨日活動。進一步規范黨支部組織生活和檔案資料。黨總支、各黨支部每月初、主題黨日活動安排,堅持每周五組織全體黨員集體學習。整改期間,共組織集體學習13次;堅持每月開展主題黨日活動,8月、9月,分別以“攜手共建文明小區、同心共創文明城市”“喜迎二十大、創城當先鋒”為主題,組織黨員干部深入創建文明城市包聯小區、包聯路段開展志愿行動;1016日,開展“禮贊二十大、奮進續華章”主題黨日活動,與市委組織部、編辦、黨校的黨員干部共同集中收看黨的二十大開幕盛況。整改期間,對黨總支和各支部的會議記錄、組織生活會、民主評議黨員、換屆選舉、學習計劃等資料進行全面整理完善。

      問 題7:落實新時代離退休干部黨的建設工作有差距。

      整改進展:一是全面落實離退休干部黨組織工作經費,著力提升黨建工作經費保障水平。提高經費標準。針對巡察反饋的“推動離退休干部黨組織工作經費落實有差距”的問題。與市委組織部、市財政局聯合轉發了我省《關于提高離退休干部黨組織工作經費標準的通知》,提高離退休干部黨組織工作經費,并足額列入同級財政預算。強化督促落實。對離退休干部黨組織工作經費、退休干部活動經費落實情況開展調研,全面及時掌握各縣市區和市直單位落實情況。對有的個別縣存在問題,發函專項督辦。持續發力推進。建立定期督查兩項經費落實情況工作機制,采取單位自查、重點抽查、電話詢查等相結合的辦法及時了解情況、發現問題、督促整改。將兩項經費落實情況納入老干部工作考核指標。

      二是著力加強離退休干部示范黨支部創建工作,輻射帶動離退休干部黨組織建設全面進步。全力推進培育創建。與市委組織部聯合印發《關于做好第三批市級離退休干部示范黨支部推薦申報工作的通知》,通過實地指導、跟蹤培育、調度推進、黨費支持,扎實推進創建工作。建立完善包聯創建工作制度,為創建對象選派老干部工作人員結對聯系,點對點溝通、面對面指導,及時協助解決創建工作中遇到的困難問題,高質量推進創建工作。充分發揮示范引領作用。在局網站、微信公眾號開設“示范引領展風采”專欄,宣傳離退休干部示范黨支部先進事跡和做法經驗,帶動全市離退休干部黨支部全面進步。

      三、堅持高標準嚴要求,持續發力鞏固延伸巡察整改成效

      (一)在堅持政治引領上持續發力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習宣傳貫徹黨的二十大精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。進一步增強高標準嚴要求推進巡察整改后續工作的政治自覺思想自覺行動自覺,把巡察整改融入全面從嚴治黨、融入老干部各項工作、融入班子隊伍建設全過程各方面,以巡促改、以巡促建、以巡促治。

      (二)在抓好問題整改上持續發力。認真貫徹落實市委關于巡察整改工作的部署要求,緊緊抓住市委巡察反饋意見,始終保持“巡察結束、整改持續”的緊張態勢,持續壓緊壓實整改責任,突出問題導向,堅持重點不變、標準不降、力度不減,持之以恒抓整改,適時開展巡察整改“回頭看”,堅決防止問題反彈回潮,確保市委巡察反饋意見一件不落下、件件有成效。

      (三)在完善長效機制上持續發力。堅持“當下改”和“長久立”相結合,牢牢把握巡察整改對于推動工作、加強班子隊伍建設的重要作用,認真總結提煉巡察整改中形成的做法經驗、制度機制成果,在標本兼治,在建章立制,注重以點擴面、健全長效機制,真正把巡察整改成果轉化為改進作風、推動發展的新起點、新成效。

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

      聯系電話:0358-8228448

      電子郵箱:llswlgbj@163.com


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